새전북신문

익산상공회의소, 익산고용노동부 익산지청 간담회 개최

산재사망사고 감축, 개정 노동조합법과 하반기 고용노동정책 변경 대응 기업의견 수렴

기사 작성: 고운영 - 2025년 09월 11일 13시29분

익산상공회의소는 지난 10일 전현철 고용노동부 익산지청장을 초청해 기업인과의 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 매년 고용노동부 익산지청과 익산상공회의소가 주기적으로 개최해 온 행사로 이날 고용노동지청 대회의실에서 익산공장발전협의회 소속 주요 기업 30여개사를 초청해 진행했다.

고용노동부 익산지청에서는 전현철 지청장을 비롯해 주요 부서장이 참석해 노란봉투법이라고 불리우는 개정 노동조합법 관련사항, 산재사망사고 감축과 임금체불 예방대책, 2025년 하반기 고용노동정책 변경 사항과 안전일터 프로젝트 추진현황 및 고용노동부가 시행하고 있는 각종 기업 지원 사업을 소개했다.

참석한 기업인들은 ▲노란봉투법 통과에 따른 실무 대응방안 ▲원하청간 사내하도급 근로자 근로조건 보호 가이드라인 설정 ▲통상임금 판결에 따른 인건비 증가에 대한 지원정책 ▲지역 특화산업 특화단지 전기사용료 인하 건의 ▲정년 연장, 주 4.5일제 입법화에 대한 진행사항 ▲온열질환 예방관리 조치로 인한 휴게시간 부여 증빙 방식 ▲근로자 채용지원금 확대 ▲육아휴직 대체근로자 채용 지원 등을 질의하고 건의했다.

전현철 익산지청장은 “이번 기업인 간담회를 통해 현장에서 일하는 기업인들의 생생한 목소리를 가감없이 듣고 정책방향 등을 공유할 수 있어 유익한 시간이었다" 며 "향후에도 기업인들의 의견을 수렴해정책에 반영할 수 있도록 최대한 노력해 나가겠다”고 말했다.

김원요 익산상공회의소 회장은 “노란봉투법 통과, 통상임금 확대 판결, 정년연장 등 기업경영에 어려움을 주는 요인들이 변수로 작용하고 있다”며 “기업인의 애로와 현장의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 관심과 지원이 필요하다”고 강조했다./익산=고운영 기자

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