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[사설]지방대 혁신사업, 기업 원하는 인재 양성이 핵심

기사 작성: 새전북신문 - 2024년 09월 24일 16시15분

전북도가 지방대 혁신사업을 본격화하겠다고 나섰다. 지방대 혁신사업은 지역에 정착해 지역산업을 혁신할 정주형 미래 인재를 키워내는 게 그 뼈대다. 청년층의 이탈로 지역소멸이 발등의 불인 상황에서 전북도의 실현 가능한 대안이 제발 마련됐으면 하는 바람이다.

전북도의 이런 움직임은 최근 도내 대학이 ‘지역혁신사업(RIS)’, ‘지역혁신중심 대학지원체계(RISE)’, ‘글로컬대학30’ 같은 지방대 혁신사업에 잇달아 선정된 테 따른 후속 조치 가운데 하나다. 이들 사업은 하나같이 지자체와 지방대의 동반성장을 견인하는 데 초점이 맞춰졌다. 사업의 주도권 또한 중앙정부에서 지자체 중심으로 전환됐다.

김관영 지사는 도내 10여 개 대학 총학생회장단 30여 명을 도청으로 초청해 지역사회를 혁신할 젊은 인재, 특히 지역에 터 잡고 살아갈 정주형 인재 양성을 목표로 한 지·산·학·연 협력체계 구축사업에 관심과 협조를 당부하기도 했다.

지역혁신사업을 주축으로 청년들이 지역에 정착하고 성장하는 기회를 만들겠다는 의지가 분명하다. 청년들의 탈 전북은 이미 심각한 상황이다.

국회입법조사처 자료를 보면 지난 2021년 8월과 2022년 2월 전북지역 대학 졸업자 중 2022년도 기준 건강보험 직장 가입자 1만706명을 조사한 결과, 이들의 59%, 6,338명은 졸업과 동시에 전북을 떠나 다른 지역에서 일자리를 구해 정착한 것으로 나타났다.

반대로 전북에서 일자리를 구해 정착한 사례는 약 41%, 4,368명에 불과했다. 지역에 양질의 일자리가 없기 때문이다.

전북도의 지방대 혁신사업이 더없이 반가운 이유다. 이차전지 특화단지와 기회 발전 특구 선정과 맞물려 각종 첨단산업 육성과 기업들의 대규모 투자와 일자리가 만들어질 것이라는 기대도 크다. 이 기회에 대학과 지자체가 기업이 요구하는 취업 역량을 가진 학생을 길러내는 게 핵심이다. 가장 시급한 대학혁신은 기업이 필요로 하는 인재 양성이다.

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