[국감현장]안호영 의원, "기후위기 대응, 청년 일자리로 연결해야"…기후부 종합국감서 주문

[새전북신문] 안호영 국회 기후에너지환경노동위원장(더불어민주당, 전북 완주·진안·무주)이 기후위기 대응 정책을 청년 일자리 창출과 적극적으로 연계할 것을 정부에 주문했다.

​안 의원은 26일 열린 기후에너지환경부 종합 국정감사에서 청년 기후활동가인 김민 빅웨이브 대표를 참고인으로 불러 현장의 생생한 목소리를 듣고, 기후위기 대응과 청년 일자리 문제 해결을 위한 정부의 주도적인 역할을 촉구했다.

​안 의원은 "기후위기 대응이 청년들에게 실질적인 동력이 되려면 청년 삶의 핵심 과제인 일자리 문제와 직결되어야 한다"고 강조했다. 실제 기후부 2030 자문단이 청년 1,305명을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면, 응답자의 90.6%가 기후전환으로 인한 일자리 변화를 체감하고 있는 것으로 나타났다. 하지만 대다수의 청년이 진입경로 부재와 실무경험 부족이라는 장벽에 가로막혀 어려움을 겪고 있는 실정이다.

​참고인으로 출석한 김민 빅웨이브 대표는 청년 일자리 현장의 문제점을 구체적으로 지적했다. 김 대표는 "기후부 인턴십 프로그램조차 단순 사무보조에 그쳐 청년들이 현장에서 필요한 역량을 쌓기 어렵다"며 "청년들에게 필요한 것은 단순한 스펙 한 줄이 아니라 실제 역량을 키울 수 있는 일 경험"이라고 강조했다.

​이어 김 대표는 녹색일자리에 대한 명확한 기준 확립의 필요성을 제안했다. 현재 녹색일자리에 대한 명확한 정의가 없어 청년들이 취업 준비에 혼란을 겪고 있는 만큼, '녹색직업 분류체계'와 '경력 사다리'가 구축된다면 청년들이 진로를 설계할 수 있는 유용한 '일자리 지도'가 될 것이라고 제언했다. 또한 K-GX 산업전환 정책 등 기후부 주요 정책을 일자리와 연계해 인력난을 겪는 기업과 청년을 효율적으로 매칭해야 한다고 덧붙였다.

​이에 대해 김성환 기후에너지환경부 장관은 "이재명 정부 출범 이후 각 부처가 청년 일자리 창출을 위해 다각도로 노력하고 있다"고 밝혔다. 김 장관은 "현재 기후부 차원의 별도 녹색직업 분류체계는 없지만, 기후부의 일 경험 사업이 청년들의 실제 취업으로 이어질 수 있도록 제도를 개선하겠다"며 "햇빛소득마을 매니저 등 기후위기 시대에 청년들이 주도적으로 기여할 수 있는 일자리를 적극 창출하겠다"고 약속했다.

​안호영 의원은 "기후전환은 청년들에게 거대한 위기인 동시에 새로운 기회의 장"이라며 "청년들이 현장에서 성장하고 각자의 지역에서 녹색일자리를 찾을 수 있도록 실질적인 일 경험 개선과 녹색직업 분류체계 마련을 조속히 추진해 달라"고 당부했다.

/서울=정종인기자