중장년 일자리, '스마트제조'로 열린다…3개 기관 맞손

[새전북신문] 노사발전재단 호남지사가 스마트제조 전문인력 양성 및 중장년 일자리 지원을 박차를 가하고 있다.

노사발전재단 호남지사(지사장 강수영)는 11일 전북중장년내일센터 강의실에서 한국폴리텍대학 전북캠퍼스(학장 김미경), 김제상공회의소(회장 김윤권)와 스마트제조 전문인력 양성 및 중장년 일자리 지원을 위한 3자 업무협약(MOU)을 했다.

이번 협약은 호남지역(전북·광주·제주) 스마트 제조분야의 우수 인력을 양성하고, 지역 기업의 채용 수요와 중장년 구직자를 효과적으로 연계하기 위한 기관 간 협력체계 구축의 일환으로 마련됐다. 특히 현장 중심의 채용수요 연계형 교육과 취업지원사업을 공동으로 추진함으로써 지역 제조업 경쟁력 강화에도 기여할 것으로 기대된다.

협약의 주요 내용은 △스마트제조 전문인력양성 교육 및 일자리 지원 프로그램 공동 기획·운영 △인력·정보 교류 및 자문 협력 △교육·연구·공모사업 등 협력사업 추진 △기타 상호 협의에 필요한 사항으로, 세 기관이 긴밀히 협력해 나가기로 했다.

스마트제조 전문인력 양성을 위해 중장년내일센터에서 참여자들의 심층상담과 경력분석을 통한 훈련생을 발굴하고 한국폴리텍대학 전북캠퍼스는 스마트제조 분야 전문 교육과정 운영, 김제상공회의소는 지역 기업의 채용 수요 발굴 및 참여기업 모집을 맡는다. 중장년내일센터는 교육생들의 취업지원과 취업 후 사후관리 등 일자리 연계 전반을 지원한다.

세 기관은 협약 체결 다음 날인 12일 오전 10시 전북중장년내일센터에서 스마트제조 분야 직무설명회를 개최해 중장년 구직자들에게 스마트제조 직무의 특성과 취업 경로를 안내할 예정이다. 이번 설명회는 교육과 취업을 실질적으로 연결하는 첫 단추로, 구직자들의 눈높이에 맞는 현장 중심의 정보를 제공한다.

아울러 세 기관은 이번 협약을 시작으로 광주·제주를 포함한 호남 전역으로 스마트제조 인력양성 사업을 확대 운영해 나가기로 했다. 지역별 산업 수요와 중장년 구직자 특성을 반영한 맞춤형 모델을 개발하여 호남권 스마트제조 일자리 생태계 조성에 기여한다는 계획이다.

노사발전재단 강수영 지사장은 "스마트제조 분야는 숙련된 경험과 기술력을 갖춘 중장년 인재가 더욱 빛을 발할 수 있는 영역이다. 이번 협약을 통해 중장년 구직자들이 재교육을 거쳐 지역의 제조기업에 안착할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.

김미경 한국폴리텍대학 전북캠퍼스 학장은 "현장 맞춤형 스마트제조 교육을 통해 지역 기업이 필요로 하는 실질적인 인재를 양성하겠다. 이번 협약이 교육과 취업을 잇는 선순환 구조를 만드는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.

김윤권 김제상공회의소 회장은 "지역 제조기업의 인력난 해소가 시급한 상황에서, 이번 협약이 기업과 구직자를 이어주는 실질적인 연결고리가 될 것으로 기대한다. 회원기업들이 우수한 중장년 인재를 적시에 채용할 수 있도록 적극 협력하겠다"고 밝혔다. /박상래 기자