제이비잡앤컨설팅, 미래내일 일경험 성과 확대

[새전북신문] 전북지역 미래내일 일경험 사업 운영기관인 제이비잡앤컨설팅은 올해 미래내일 일경험 프로젝트형 400명, 인턴형 100명 등 총 500명의 청년을 대상으로 일경험 프로그램을 운영한다.

이는 고용부 추진 청년 일경험 사업이 운영 성과를 바탕으로 사업 규모를 확대하며 청년 고용 정책의 실효성을 높이고 있는 가운데 당초 300명 규모로 시작됐지만 6월 말 기준 이미 280명의 참여를 완료, 이에 따라 우수한 사업 운영 성과를 인정받아 추가 100명의 사업 물량을 배정받아 최종 400명 규모로 확대 운영한 것이다.

미래내일 일경험 사업은 고용노동부가 청년들에게 기업과 공공기관의 실제 직무를 경험할 수 있는 기회를 제공하기 위해 추진하는 대표 청년고용 정책이다.

프로젝트형은 기업과 기관의 실제 과제를 수행하며 직무 역량을 키우는 방식으로 운영되며, 인턴형은 기업 현장에서 일정 기간 근무하며 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 프로그램이다.

제이비잡앤컨설팅은 전북지역에서 미래내일 일경험 프로젝트형과 인턴형을 동시에 운영하는 유일한 운영기관이다. 프로젝트형과 인턴형을 연계 운영함으로써 청년들의 전공과 진로에 맞는 다양한 일경험 기회를 제공, 기업 역시 필요한 인재를 조기에 발굴할 수 있는 기반을 마련하고 있다.

이들은 미래내일 일경험 프로젝트형 사업에서 2023년부터 3년 연속 우수등급을 획득, 인턴형 사업도 처음으로 승인받아 100명 규모의 사업을 운영, 프로젝트형 사업을 통해 축적한 운영 경험과 기업 네트워크, 청년 맞춤형 프로그램 운영 역량이 높게 평가된 것.

아울러 실제 채용으로도 이어지며 지난해 프로젝트형과 인턴형에 참여한 청년들 가운데 일부는 공공기관과 민간기업 공개채용을 통해 최종 채용이 확정된 것으로 확인됐다.

특히 공간정보 기반 프로젝트를 수행한 참여자가 LX한국국토정보공사 공개채용에 최종 합격해 현재 근무 중에 있으며, 이 밖에도 다양한 기업과 기관으로의 취업 사례가 이어지고 있다.

이처럼 프로젝트형과 인턴형은 단순한 직무 체험을 넘어 기업이 요구하는 실무 역량을 사전에 경험할 수 있도록 설계돼 청년들의 취업 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있다는 평가를 받고 있다.

김현아 대표는 "청년 일경험 사업은 단순히 경험을 제공하는 프로그램이 아니라 기업이 원하는 실무 역량을 갖춘 인재를 양성하는 과정"이라며 "프로젝트형 사업의 3년 연속 우수등급과 올해 추가 사업 물량 배정, 그리고 인턴형 신규 운영은 그동안의 사업 운영 성과와 역량을 인정받은 결과라고 생각한다"고 말했다./안병철 기자