기사 작성: 이형열 - 2025년 05월 23일 12시44분
무주군 적극행정 우수공무원 및 부서 선발
선발 대상은 전 직원(공무직, 기간제 근로자 포함) 및 부서로 규제·관행 혁신, 갈등 조정 등 적극적인 업무 추진으로 모범적인 성과를 달성 했거나 환경 변화에 선제적·창의적으로 대응해 군민 편익 증진에 기여, 창의적, 도전적으로 업무를 추진하고 성과 달성을 위해 노력하는 등 요건을 충족하면 된다.
특히 지자체 협업 활성화 지원을 위한 합동회의 및 협업사례도 우대한다.
군은 오는 30일까지 부서 및 주민 추천을 받아 1·2차 심사평가를 거쳐 6월 최종 선정·발표할 예정이다.
우수직원과 부서를 선발하기 위해 군민 체감도, 적극성·창의성·전문성, 과제의 중요도 및 난이도, 확산 가능성 등을 심도 있게 심사한다.
선발된 우수공무원은 등급에 따라 근평 가점, 해외 배낭연수 기회, 포상 휴가 등 다양한 인센티브가 부여되며 우수 부서는 포상금을 지급한다.
기획조정실 오해동 실장은“적극행정은 변화하는 사회 문제에 능동적으로 대응하고 나아가 지역의 경쟁력을 향상시켜 주민의 삶의 질을 높이는 것”이라며“개인에게는 동기를 부여하고 공직사회 전반에는 적극행정 문화를 정착시키는 계기가 될 것”이라고 말했다.
/무주=이형열 기자
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지면 : 2025-05-26 10면
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